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                          2. 關于我們
                            企業文化
                              積極創造滿足品牌多方需求,與產業競爭發展的實力。
                              注重檢討與分析,提升效益與品質,降低成本杜絕浪費,確保企業的競爭力。
                              以職責來判斷事情的輕重緩急,而非以職權;以執行力來貫徹任務,而非以口號。
                              主動勇敢面對各種挑戰,不找借口不抱怨,不達目的決不輕言放棄。
                              在團隊中盡心盡力,充分展現個人的存在價值,克盡職守以大我為先。
                              追求團隊成就,不強調個人英雄主義,不竣工不諉過,包容善解。
                              在工作上努力奉獻,與公司共榮共存,以身為集團的一份子為榮。
                              敬重每一個人的職位和潛能,不輕視不批評,珍惜、聆聽、鼓勵、感激。
                              行事要實事求是追根究底;修養要光明磊落感恩惜福,創造優質工作環境。
                              對公司效忠,絕不做出傷害公司名譽和利益的決定和行為。
                              摒棄個人本位想法承先啟后,無私的為公司培育人才,厚植團隊戰力。
                              待人誠懇處事坦誠,凡事以善念為先,建立互助互諒有同理心的最佳團隊。

                            這四項訴求,是榮誠集團創業至今不變的企業經營指標,經由時間和事實的證明,一個優秀的現代干部和領導者,更需同時具備上述的四大理念缺一不可,方能成為公司稱職的一員,我們每一位成員也都應該以此為圭臬而自勉。

                            用人以品德才能為首要條件。企業的文化將以誠心務實為原則,并以「態度決定命運,細節決定成敗」為信念,全力做好一個榮誠人的使命,同時也享受身為榮誠人的和光榮。

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